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加强文化建设 服务经营管理 发布时间:2019/11/27 浏览次数:2799

——“杭水学堂”举办第一期领航育才班第六讲


11月10日,“杭水学堂”在水务集团十六楼会议室举办了第一期领航育才班第六讲《企业文化与管理思维》。五十余名学员参加了本次培训课程。

本次培训课程邀请了拥有丰富理论和实践经验的王若文老师为学员们授课。王老师从深刻理解杭州水务企业文化,企业文化的推行与管理思维,领导表率、身先士卒,员工实践、身体力行等四个方面,深入浅出地为学员们解读了企业文化与管理思维的认知和技巧。

本次培训方式生动务实,抛开了概念、理论的照本宣科,采用互动式、体验式培训,通过小组展示PK、案例分析、案例实践、优秀企业文化赏析等方式,充分调动学员的积极性,使每位学员都能在培训中参与和互动进来,并学以致用,让学员们用学到的理论知识应用于工作实践。王老师在学员们每次互动展示结束后通过自己的点评和小组互评等方式,更好地帮助学员们理解培训中接触到的知识和技巧。

经过本次培训,学员们纷纷表示将在今后的工作中利用课程中所学到的知识,更深刻地理解企业文化的内涵,身先士卒、身体力行,更好地在各自部门和单位中推广和践行企业文化,推动新水务集团企业文化的深度融合,以文化建设提升企业的经营服务工作,从而实现水务集团在更高起点上的新发展

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