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支部抓引领 党员树形象——市水务集团基层党支部“两学一做”亮点之一 发布时间:2016/07/07 浏览次数:6934

????根据市城投集团部署,水务集团党委以“双学双比”、争创“四强四优”党建主题活动为载体,认真开展了“两学一做”学习教育,支部抓引领,党员树形象,确保学做工作取得了阶段性成效。

????创新形式“午间学”。“两学一做”学习教育开展以来,城西分公司党支部不断拓展学习形式,每天中午利用短信平台向党员发送“两学一做”专题短信,让每位党员时刻警醒,随时学习;同时,利用午休时间组织全体党员抄写党章,敦促党员认真思考、细心体会,自觉按照党章要求和党员标准规范言行;为进一步营造学习教育氛围,党支部在餐厅放置了一台电视机,循环播放集团微电影、微课件,在潜移默化中加深党员对“两学一做”的认知深度。

????全面落实“党费日”。各基层党支部根据集团党委《关于落实“党费日”制度通知》精神,把落实“党费日”制度作为增强党员党性观念的重要措施,大力宣传按规定、按时限交纳党费的重要性,进一步增强党员自觉交纳党费的责任意识。如监测分公司党支部6月25日党员固定活动日,组织党员参观浙江革命历史纪念馆,全体党员自觉主动的交纳了党费。从“被动的收”到“主动的交”,虽是一个小小的改变,却是提升党员意识的有效举动,从细微之处体现了“两学一做”成效。

????联系群众“点对点”。集团党委落实党员联系群众工作制度,倡导党员与群众点对点联系、面对面交流、心与心贴近,多种形式开展党群联系工作,进一步密切党群干群关系。如清泰水厂党支部自6月23日起,组织全体党团员参加“夏季送清凉”活动。党员轮班于前一天晚上烧煮白木耳汤、绿豆汤等消暑饮品,第二天送往各个生产联系点,为员工送去清凉。虽然在高温天气下党员额外增加了工作量,但是大家不顾炎热往返厂区给群众送去清凉的行动,在员工中获得了良好的赞誉,牢固了党群关系,也深化了“两学一做”的精神内涵。

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